Как узнать "своего" человека и найти "ключ" к его сердцу

 

 

Игра – драйв  жизни!
Давайте играть вместе!

Тренер - Кучер Ирина  тренинги в Днепропетровске

   Ури, Ури, где же у него кнопка?(С)

 

Мы знакомимся с людьми, которые нравятся нам внешне и кажутся интересными внутренне. Сближаемся с ними. Вначале «розовые очки» заставляют нас видеть все в самом благоприятном свете. Позже, сталкиваясь с жизненными ситуациями, обнаруживаем: рядом чужой человек с совершенно отличными от наших целями.
Или человек становится  близким и нужным, но при принятии важных для нас решений возникает непонимание.  Мы не можем подобрать нужные слова и аргументы. В итоге – неудача, разочарование.


Тренинги в ДнепропетровскеФрейд говорил: «Слабоумие – это когда человек, совершая одни и те же действия, каждый раз надеется на разный результат». 

Как вырваться из замкнутого круга? Как определить причины неудач при выборе партнера? Как увидеть человека, который может стать действительно близким?


Как научиться  выбирать людей со сходными жизненными целями?


Как определить подлинные желания и способности партнера?


Как подобрать нужные слова и аргументы в разговоре с ним?

 

   Тренинг «  Как узнать «своего» человека и найти «ключ» к его сердцу?» поможет вам:


•    Научиться лучше понимать других людей
•    Диагностировать их подлинные жизненные цели и ценности
•    Влиять на них
•    Находить общий язык с друзьями, партнерами, родными и близкими
•    Воспринимать людей таким, какие они есть

Содержание тренинга:


1. Как узнать о человеке все, что он не хочет рассказывать.


2. Методика проективного интервью. Какие желания им двигают?


3. Методика ситуационного интервью. Демонстрация системы ценностей.


4. Методика ситуационного интервью-2. Предпочитаемый им  тип отношений.

5. Как научиться читать между строк - психолингвистический анализ.

6. Игра «Секретный вопрос» - отработка навыка слушать и СЛЫШАТЬ собеседника.
Обсуждение.

7. На что он способен?


8. Стремится ли он или избегает?


9. Как от него добиться желаемого, кто на него влияет  - тип референции.


10. Чего от него ожидать?  Много маленьких просьб либо одна большая? Человек процесса и человек результата.


11. Его истинное отношение к людям. Одиночка или душа компании?
 
12. Анализ речи.

13. Типовые сценарии и мотивация.

Вы не только усвоите новые знания, но и прекрасно поведете время, получите ответы на многие свои вопросы и получите заряд бодрости и позитива!
 

 

Клуб «Игра» - для тех, кто хочет жить ярче и успешнее!

Наши тренинги для Вас!